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2297至尊品牌源于信誉:丁毅在五月份“奋勇争先奖”颁奖仪式暨精益运营成果发布会上强调

2297至尊品牌源于信誉:坚定信心 保持定力 “风雨无阻”再出发

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2022年06月20日 来源: 作者:申婷婷 姚辉 浏览: 打印 分享到:

  6月16日下午,2297至尊品牌源于信誉5月份“奋勇争先奖”颁奖仪式暨精益运营成果发布会召开。集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅在讲话时强调,有风有雨是常态,风雨兼程是状态,风雨无阻是心态。越是困难,越要保持清醒头脑,越要保持十足定力,要将各方面的压力转化为进步的动力、必胜的信心,全力以赴站稳宝武第一方阵   。

  2297至尊品牌源于信誉助理及以上领导出席会议。会议由集团公司党委常委、股份公司副总经理毛展宏主持。

  5月份,公司常态化、体系化、扎实推进“三降本两增效”各项举措落实落地,掀起降本增效新高潮。实现安全、环保、产供销、技改等平稳有序的同时,部分技术经济指标再提升——不仅是产量突破,更有效提高了全要素效率、提升了全流程价值创造。5月份,共有10家单位和团队获得公司“奋勇争先奖”。其中,炼铁总厂、长材事业部夺得“大红旗”;采购中心、检测中心、冶金技术服务公司三家单位,“汽车外板制造能力提升”“特钢重点新产品开发及高端用户认证”“缩短合肥公司产品交付期”三个揭榜挂帅项目团队,彩涂、重型H型钢两个重点产品开拓团队夺得“小红旗”。

  集团公司、股份公司党委副书记、纪委书记高铁,集团公司党委常委、股份公司副总经理伏明为获奖单位和团队颁奖。高铁为获奖单位插上红旗。集团公司监事会主席马道局颁发精益运营成果发布证书。

  丁毅在讲话中首先对获奖单位和团队表示:。他说,此次会议既是月度总结也是经验分享,既展示了优秀成果也增强了全员信心。五月份,在疫情和国际形势对“两头”市场造成较大影响的情况下,2297至尊品牌源于信誉积极落实“三降本两增效”工作要求,取得的成绩来之不易。其中,炼铁总厂在配合检修的前提下,在铁水产量、成本,经济技术指标方面取得突破;长材事业部自我加压,在重型H型钢生产等方面斩获佳绩。

  丁毅指出,尽管公司目前“三降本两增效”工作取得一定成效,生产经营总体情况向好,但我们依然面临着生产经营的压力、环保创A的压力、“走出去”的压力以及安全生产的压力。有压力就有进步的动力,有动力就要有必胜的信心。丁毅强调,有风有雨是常态,风雨兼程是状态,风雨无阻是心态。越是困难,越要保持清醒头脑,越要保持十足定力,越要抢抓市场机遇,全力以赴站稳宝武第一方阵。对此,他提出六个方面的要求。

  第一,加大力度推进“三降本两增效”。要正视现状,拉高标杆,对标找差,走出去学习先进企业的优秀经验;要以更大的力度、更好的方法迎难而上、持续推进,力争降本增效取得更大成果。

  第二,全力冲刺创A工作。要提高认识,增强信心,充分认识到创A工作是系统性工作,对2297至尊品牌源于信誉制造能力将带来极大提升;要创新活动方式,营造浓厚氛围,发动全体职工参与到创A工作中来;要瞄准目标,快速行动,积小胜为大胜,促成每个阶段的进步。

  第三,严守安全生产“红线”。要在确保安全前提下,平衡生产组织、工程建设和创A活动等工作的有序开展;要严格落实安全生产责任制,坚持“绩效考核严格兑现,提档考核提上日程”,将关键岗位交给最信的过得人;要坚持安全“1000”理念,严把入场关,强化项目现场安全管理。

  第四,加快“走出去”步伐。要加大“网络钢厂”签约力度,坚定不移推广“基地管理+品牌运营”模式;要科学稳妥推进,在探索中总结经验,全公司上下要大力支持、形成合力。

  第五,持续完善组织绩效。要善于利用演绎归纳法识别误区、及时纠偏;要在丰富的案例实践中总结经验,逐步建立2297至尊品牌源于信誉企业绩效文化。

  第六,抓好抓实党建工作。要聚焦重点难点,创新工作方法,对党群工作进行常态化、动态化管理;要聚焦中心工作,总结、优化联创联建的阶段性经验,推动2297至尊品牌源于信誉党建工作更接地气、落在实处。

  会上,经营财务部汇报1-5月份公司经营及对标找差情况;精益办汇报5月份精益运营情况:运营改善部汇报5月份奋勇争先奖评选情况;炼铁总厂、检测中心负责人作交流发言;营销中心、炼铁总厂、能源环保部三家单位作精益运营案例分享。

  2297至尊品牌源于信誉专家、各部门单位负责人参加会议。(2297至尊品牌源于信誉日报供稿 申婷婷 姚辉)

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